FORUM DES CODEURS L.P.C.

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 Les conditions de travail??

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Aurélie
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Date d'inscription : 06/07/2007

MessageSujet: Les conditions de travail??   Dim 22 Juil - 18:53

Légèrement important n'est-ce pas?? Laughing

Les questions suivantes, nous nous les sommes posées durant l'année en licence pro de paris 2007. Il serait intéressant de comparer nos conditions de travail sur plusieurs points :
- Les salaires (parlons en net Razz ) ? Quel indice salarial ?
- Convention 66 ou autre ?
- Les nombres d'heures réelles de code ? De travail ?
- Avez-vous des réunions ? Sont-elles rémunérées ? Comptées dans le temps de travail ? Hebdomadaires ? Quels sont les professionnels présents ?
- Les déplacements sont-ils comptés dans vos heures de travail ? Sont-ils rémunérés ? A quelle hauteur ?
- CDI ou CDD ?
- Evolution de salaire selon l'ancienneté ?
- Pour les codeurs indépendants : type de paiement : Chèque Emploi Service Universel (CESU) ou autre ? Taux horaire net ? Par les parents ?
Avez-vous des contacts avec d'autres personnes s'occupant de l'enfant sourd ?

N'hésitez pas à en rajouter en racontant vos conditions de travail!!

Voici le genre de points sur lesquels vous pouvez vous défouler!! car notre métier a besoin de comparaisons!!
Donnez le lien, parlez-en autour de vous pour que nous puissions améliorer nos conditions de travail et être sur les mêmes bases de travail (si possible les meilleures n'est-ce pas? bounce )
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anabela



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Date d'inscription : 12/01/2008

MessageSujet: Re: Les conditions de travail??   Sam 12 Jan - 19:30

Bonjour,
Je suis actuellement en licence de codeur 2008. et j'aurai besoin de vos avis pour mon mémoire. Je souhaiterai savoir quel est le temps horaire d'un codeur en intervention dans une classe pour la maternelle, primaire, collège lycée et université. merci de vos réponses....à bientôt
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clémence



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Date d'inscription : 03/10/2007

MessageSujet: Re: Les conditions de travail??   Mer 16 Jan - 16:32

j'aimerais répondre, seulement ta question n'est pas assez précise!
est ce que tu parle de temps de face à face avec l'élève?en comptant les déplacements?les temps de préparation?Saches qu'il est aussi possible, lorsque l'on travaille en équipe d'être plusieurs à intervenir pour un même élève donc les temps de présence s'ajoutent!Bon courage pour ton mémoire, au fait le sujet c'est quoi exactement?
bonne continuation. Smile
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anabela



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Date d'inscription : 12/01/2008

MessageSujet: Re: Les conditions de travail??   Mer 16 Jan - 20:47

Mon sujet est le suivant: comment le codeur LPC amène l'élève sourd à devenir autonome dans sa prise d'information en classe.
En fait dans une des parties de mon plan je dois évoquer le temps de présence en classe d'un codeur ? et combien de fois par semaine? pour les niveau de classe suivants: maternelle, primaire, collège, lycée et université.

De plus, si cela est possible pourrais-tu me dire comment est le codage en classe de maternelle, primaire....et quelles sont les stratégies que tu mets en place pour ces différents élèves (simultanée, reformulation, intégral...).
Merci beaucoup pour ta réponse.
Angéla
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Crono



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MessageSujet: Re: Les conditions de travail??   Mer 6 Fév - 23:22

Pour répondre a Anabella, je dirais que la facon de coder dépend de plusieurs paramètres : Le profil du jeune (type de surdité & récupération)
Sa meilleure modalité
Son niveau de langue
En fonction de ces paramètres, tu sera amenée (plus pour les niveaux "élevés", genre collège et +) a faire du code intégral simultané, du ponctuel, du résumé ; qd le gamin est "aux fraises" à faire de l'insistant...

Pour le tps de code, pareil, si tu travaille en équipe, tu peut partager le tps d'intervention auprès d'un jeune avc tes collègues et aussi, ca dépend de paramètres tels les besoins du jeune, ...
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Séverine



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MessageSujet: Re: Les conditions de travail??   Sam 15 Mar - 19:52

Bonjour...
si quelqu'un pouvais me renseigner ce serait trop génial -_-

est-ce que ce metier est un metier "fixe" "stable" ? trouve-t-on de travail "facilement" (tout est relatif) ou c'est toujours la galère car il y a assez de codeur par rapport aux demandes actuelles ?

ce sont plutot des CDD ou est-il possible de trouver des CDI ?

faut-il se déplacer à travers la france à chaque fois pour reussir à trouver quelqu'un à aider ?

et au risque de passer pour une personne matérialiste quel est environ le salaire d'un codeur ?

merci beaucoup ces renseignements me rassureraient...
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Aurélie
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Date d'inscription : 06/07/2007

MessageSujet: Re: Les conditions de travail??   Mar 18 Mar - 22:04

Salut Séverine,
Je tente de répondre à tes questions mais évidemment d'autres témoignages seraient les bienvenus !!
Ton salaire et ton contrat dépendent essentiellement de la façon dont tu souhaites travailler (de façon indépendante ou en centre/institut ou les 2).

J'ai souvent entendu parler de CDI à temps partiel, ou CDD par année scolaire renouvelables... ou encore des mi-temps.
Eh oui... Niveau salaire, cela dépend car certaines ont des vacances et sont payées en conséquences (1200 net pour un 35h), d'autres à l'heure (environ 18-20h net) encore faut-il t'organiser pour le budget des vacances où les demandes sont rares... et biensûr avoir des heures sur toute l'année et fixes !
Après tu as la façon de voir les choses, soit tu gagnes plus à l'heure et tu fais moins d'heures mais tu n'a pas de "fixe", ou tu gagnes moins et tu as un fixe assuré à chaque fin de mois!

En ce qui concerne le travail en lui-même oui il y en a, et pas besoin de parcourir la france je pense!!!!
D'ailleurs j'avais lancé un sujet sur ce thème là : les contrats, les heures, le salaire pour un peu repousser le tabou trop entretenu à mon goût!
Nous avons su très tard dans l'année scolaire les salaires, les contrats, l'évolution de carrière (qui existe que pour une minorité selon les dires!!!!)


=> Alors il vaut mieux se renseigner sur tous ces aspects, le type de contrat, le tarif horaire, les congés, le transport ou non remboursé et comparer!!!!

je relis mon message et il me semble plein de tristesse, nonnon!! c'est juste la réalité matérielle et surtout être prévenue, c'est l'essentiel!! après en ce qui concerne le métier en lui-même il est génial!!
Evidemment le mieux, le plus logique, normal et LEGAL serait de faire partie de l'Education Nationale ou du moins être financés par celle-ci....
Voilà si tu as d'autres questions.... (je ne veux pas t'avoir découragé, il faut juste se renseigner en amont!!)
bye!!
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korrigan18



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MessageSujet: Re: Les conditions de travail??   Mer 1 Sep - 15:45

Aurélie a écrit:
Légèrement important n'est-ce pas?? Laughing

Les questions suivantes, nous nous les sommes posées durant l'année en licence pro de paris 2007. Il serait intéressant de comparer nos conditions de travail sur plusieurs points :
- Les salaires (parlons en net Razz ) ? Quel indice salarial ?
- Convention 66 ou autre ?
- Les nombres d'heures réelles de code ? De travail ?
- Avez-vous des réunions ? Sont-elles rémunérées ? Comptées dans le temps de travail ? Hebdomadaires ? Quels sont les professionnels présents ?
- Les déplacements sont-ils comptés dans vos heures de travail ? Sont-ils rémunérés ? A quelle hauteur ?
- CDI ou CDD ?
- Evolution de salaire selon l'ancienneté ?
- Pour les codeurs indépendants : type de paiement : Chèque Emploi Service Universel (CESU) ou autre ? Taux horaire net ? Par les parents ?
Avez-vous des contacts avec d'autres personnes s'occupant de l'enfant sourd ?

N'hésitez pas à en rajouter en racontant vos conditions de travail!!

Voici le genre de points sur lesquels vous pouvez vous défouler!! car notre métier a besoin de comparaisons!!
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Bonjour Bonjour
J'aimerais vraiment avoir des informations sur ces points, plus "matériels", dont Aurélie fait référence : CDI?CDD?évolution de carrière?évolution de salaire? Est-ce possible de vivre de ce métier ou faut-il envisager une autre activité en plus?.....Savez-vous également si la profession est répandue en Bretagne, en Ile-et-Vilaine par exemple? J'ai vu sur le forum qu'il était possible de coder pour des visites culturelles également, comment procède-t-on?est-ce répandu?

Merci d'avance pour vos réponses!! Wink
J'ai parcouru le site mais il n'y a que très peu de témoignage sur ces points importants.
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korrigan18



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MessageSujet: Re: Les conditions de travail??   Mer 8 Sep - 12:37

En faisant quelques recherches sur internet, je suis tombée sur un article récent qui parlait du métier de codeur, on y apprend quelques infos ( lien : http://www.suite101.fr/content/un-nouveau-metier-codeur-lpc-a5679 )




b]Les missions du codeur[/b]

Le codeur peut être amené à accompagner des élèves ou étudiants sourds scolarisés dans des classes ordinaires, de la maternelle au niveau des études supérieures. Il doit retransmettre en codant – sans donner de voix dans la majorité des situations – tout ce qui est dit par l’enseignant ou les autres élèves. Pour les plus jeunes, il est parfois nécessaire d’adapter les messages.

Il peut être aussi sollicité par des sourds adultes dans le cadre de leur activité professionnelle (réunions, séminaires…), pour rendre accessible le discours d’une conférence ou toute autre situation de communication.


La formation

Une formation est proposée dans le cadre de deux licences professionnelles d’une année à Paris (Université Pierre et Marie Curie Paris 6) et à Lyon (Université Claude Bernard Lyon 1)

Elle est accessible aux personnes de niveau bac+2, avec une possible VAE (validation des acquis d’expérience). Des personnes d’âge très divers s’y inscrivent.

Le cursus prévoit :

* un enseignement pratique : technique du code et de le retransmission
* un enseignement théorique : problématique de la surdité et de l’éducation des enfants sourds
* des périodes de stage sur le terrain professionnel
Les débouchés

Les codeurs peuvent être employés
# par des services médico sociaux (type SAFEP/SSEFIS) dépendant d’établissements spécialisés ou indépendants
# par des associations
# par des particuliers ( parents d’enfants sourds ou adultes sourds)

Les rémunérations

Elles sont actuellement variables selon les types d’emploi et de contrat :

* mensualisées, à la journée ou à l’heure selon l’employeur
* correspondant à des emplois à temps plein ou partiel

Un codeur peut d’ailleurs cumuler un emploi mensualisé avec des heures complémentaires auprès d’un particulier.

Dans le cadre de la convention 66, les services médico-sociaux emploient un codeur débutant pour un salaire d’environ 1500 euros, correspondant à un temps plein. L'ancienneté est prise en compte.

Mais les conditions effectives de travail sont variables d’un contrat à l’autre. C’est pourquoi l’ANCO ( Association Nationale des Codeurs) a mis récemment en chantier un travail d’ordre syndical avec un objectif d’harmonisation des pratiques et de reclassement indiciaire plus favorable.
Les qualités requises

Il est nécessaire d’avoir un bon niveau de français, afin de s’adapter à tout niveau de discours, et d’être capable de respecter les règles déontologiques de base : discrétion, neutralité, secret professionnel.


Voilà, si ça peut aider, quant à moi je suis toujours motivée!







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